美国篮球教练排行-美国篮球国家队教练

1.急寻NBA至今为止著名教练的绰号，简介，事迹等

2.美国国家队老K教练的年薪有多少？

3.帕特-莱利（美国职业篮球教练）

4.美国职业篮球联赛年度最佳教练奖的奖项信息

5.美国职业篮球联赛是否存在着主教练年轻化的倾向？有什么影响呢？

急寻NBA至今为止著名教练的绰号，简介，事迹等

“红衣主教”奥尔巴赫是曾率领波士顿凯尔特人队9次夺得NBA总冠军的功勋教头。他在1959－1966年间带领“绿衫军”拿下了不可思议的总冠军八连冠，并以938胜479负的战绩在NBA主帅中排名第三。

因为昵称为“Red”，中国球迷送给他一个的外号——“红衣主教”。

禅师杰克逊:1989年至1998年担任芝加哥公牛队主教练、1991-1993、1996-1998年六获总冠军；1999年至2004年担任洛杉矶湖人队主教练，2000-2002年三获总冠军 ，2009-2010两获总冠军。

杰里·斯隆，NBA著名球员及教练，球员期间拥有出色防守技术，引退后成为教练。他曾先后执教芝加哥公牛队及犹他爵士队，并由1986年执教犹他爵士队至今，是美国四大联赛中执教同一球队最长时间的教练。对于斯隆教练除了尊敬还是尊敬，尽管他并未获得过总冠军，但这无碍他的伟大，因为他杰出的忠诚

唐纳德·阿尔维德·尼尔森(Donald Arvid Nelson，1940年5月15日－)，常被称为老尼尔森。现任NBA金州勇士队总教练，他被认为是卓越的战术大师和革新者，他发明了控球前锋概念，保持跑轰的攻击式战术风格，创造备受争议的“砍鲨战术”。曾三次获得联盟最佳教练称号。这是一个疯狂科学家教练，向他的创新精神致敬，但他的偏执却备受争议。

兰尼·威尔肯斯，著名篮球主教练，9次入选NBA全明星队，第一位赢球场数超过1000场的NBA主教练，1996年“梦之三队”主教练，率队在自己的家乡亚特兰大获奥运会金牌，1989年入选美国篮球名人堂。

帕特·莱利：美国NBA迈阿密热火队总经理，此前莱利还执教过洛杉矶湖人队和纽约尼克斯队，他曾5次率队夺得NBA总冠军。他共率队取得了1122场胜利，仅次于伦尼·威尔肯斯的1315场。

拉里·布朗1940年9月14日出生的布朗当球员时就得过不少荣誉，当年他司职后卫，1964-12年参加了AAU联赛和ABA联赛(后并入NBA)，三次入选ABA全明星阵容，1968年当选ABA全明星赛MVP，1969年随奥克兰队夺得ABA总冠军。曾创下一场比赛23次助攻的纪录。在教练生涯中获得了比球员生涯更多的荣誉。印象最深的是他与答案艾弗森的师徒情，这一对在一起时矛盾重重的师徒，在分开后又恢复了和解，只是曾经的岁月已经无法挽回了

乔治·卡尔（George·Karl，1951年5月12日宾夕法尼亚州彭希尔斯），美国篮球运动员、教练，现执教于NBA丹佛掘金队。乔治·卡尔的球员生涯相当黯淡。在本赛季卡尔教练终于拿到了自己执教生涯的第一千场胜利，而他最辉煌是96年率领超音速征战过总决赛。

美国国家队老K教练的年薪有多少？

美国篮球国家队的主教练老K是杜克大学主教练沙舍夫斯基。

他以968万美元的总收入排名NCAA主帅榜首，这高于NBA任何一位主帅的年薪。老K早在2001年就成为美国国家队教练。湖人2004年为老K开出的薪酬是5年4000万美元，不久前网队的俄罗斯老板给老K开价的年薪是1200万-1500万美元。但老K拒绝了这一全美最高年薪，甘心在杜克大学拿“教师工资”。

帕特-莱利（美国职业篮球教练）

打造一支成功的篮球队需要哪些步骤？

帕特-莱利是一位备受尊敬的美国职业篮球教练，他曾经带领迈阿密热火队夺得NBA总冠军。他的成功并不是偶然的，而是建立在严格的操作步骤之上。在本文中，我们将探讨帕特-莱利认为打造一支成功的篮球队需要哪些步骤。

第一步：制定明确的目标

帕特-莱利认为，制定明确的目标是建立一支成功的篮球队的第一步。这个目标应该是具体的、可衡量的，并且需要与球队的核心价值观相一致。例如，目标可以是赢得总冠军，或者是在常规赛中获得最佳战绩。无论目标是什么，都应该为球队提供一个明确的方向和动力。

第二步：招募合适的球员

招募合适的球员是打造一支成功的篮球队的关键步骤之一。帕特-莱利认为，球员的技能和个性都很重要。球员应该具有出色的篮球技能，同时也应该有良好的心态和领导能力。在招募球员时，帕特-莱利强调了对球员背景和性格的深入了解，以确保球员的价值观与球队的核心价值观相一致。

第三步：建立强大的团队文化

建立强大的团队文化是打造一支成功的篮球队的关键步骤之一。帕特-莱利认为，团队文化是球队成功的基石。这种文化应该强调合作、信任和彼此支持。球队成员应该互相尊重，并且应该有共同的目标和价值观。

第四步：制定详细的比赛

制定详细的比赛是打造一支成功的篮球队的关键步骤之一。帕特-莱利认为，比赛应该包括对对手的深入分析、球员的技术和战术培训、以及比赛前的心理准备。这些应该是具体的、可衡量的，并且应该与球队的目标相一致。

第五步：持续的评估和改进

持续的评估和改进是打造一支成功的篮球队的关键步骤之一。帕特-莱利认为，球队应该不断地评估自己的表现，并且寻找改进的机会。这可能包括对比赛和团队文化的调整，或者对球员的技术和战术培训的改进。通过持续的评估和改进，球队可以不断提高自己的水平，并且实现更高的目标。

美国职业篮球联赛年度最佳教练奖的奖项信息

该奖项是由美国及加拿大的体育记者进行投票选出的。每一位评委分别投票选出第一名、第二名与第三名的主教练。教练员获得每一张第一名的选票将获得5分，第二名的选票将获得3分，第三名的选票将获得1分。最终得分最高的教练员获得该奖项（无论该教练员是否获得最多的第一名选票）。

自从该奖项设立以来，已经先后颁发给40位不同的教练员。2010年该奖的获得者是俄克拉荷马雷霆队的主教练斯科特·布鲁克斯。唐·尼尔森、帕特·莱利、格雷格·波波维奇分别三次获得该奖；胡比·布朗、比尔·菲奇、科顿·菲茨西蒙斯、吉恩·舒则分别两次获得该奖。莱利是唯一一位三次获得该奖且每次获奖都执教不同球队的教练。 拉里·伯德是唯一一位获得该奖且在他作为球员时获得过NBA最有价值球员奖的教练；比尔·沙曼和兰尼·威尔肯斯则是获得该奖并且分别作为球员和教练入选奈·史密斯篮球名人纪念堂的教练。约翰尼·克尔是唯一一位执教胜率低于50%（1966-1967赛季执教芝加哥公牛队取得33胜48负的战绩）获得该奖项的教练。因为约翰尼·克尔带领第一年进入NBA联盟的公牛队打进了NBA季后赛。

美国职业篮球联赛是否存在着主教练年轻化的倾向？有什么影响呢？

是的，在NBA的赛场上，主教练年轻化的趋势已经很明显了。在现在的NBA，老教练已经非常稀少了，马刺的波波维奇是仍然活跃的一个，但是他也已经临近退休了。大量的球员在退役之后转型成为了教练，比如篮网队的纳什，开拓者队的比卢普斯，独行侠的基德，还有快船队的泰伦卢，这些都是球员转型成为主教练的例子。他们更加年轻，在球员的心中有一定的威望，和球员的关系也更好。所以他们占据了主流的舞台。而那些老教练，一方面是因为年纪太大了，身体状况不允许。另外一方面是因为如今的NBA，球员的话语权大大增加。老教练大多都是非常注重教练权威的，所以他们很难适应现在的篮球哲学。因此他们才选择退出了历史的舞台。

主教练的年轻化早就是一种趋势了，任何一种运动，不论是运动员还是教练，年纪大了退出是早晚的事情。尽管有些老教练一直在坚守，但他们毕竟是少数。而且球队也在做选择，年轻教练成功的例子很多，而老教练则是与新时代格格不入。

凯尔特人的主帅史蒂文斯是年轻主帅的代表，但是他现在已经是凯尔特人的总经理了，很多教练在年纪大了之后，都会转型成为球队的管理层。比如热火的莱利，菲尔杰克逊也在尼克斯当了几年总裁。球队主教练的职位则是越来越多的成为年轻人的舞台。

很多后卫球员都在退役后成为了主教练，费舍尔、纳什、比卢普斯、泰伦卢、基德等等，他们在球员时期对于战术的理解很透彻，所以退役后成为主教练是顺理成章的事情。还有退役的隆多，很多时候球队的展示都是由他指挥的。主教练和球员一样，更新换代是早晚的事情，只不过周期比较长而已。