北京大学李琳篮球,李琳 北京大学 篮球

1.学生会文艺部工作总结

2.90后美女李琳，刚毕业被名校聘用，高年薪还有安家费，她到底有何本领？

3.歌手李琳资料

4.小李琳个人资料

5.她是90后美女教授，博导，大学中职称评聘有多难？

6.28岁博士李琳获聘博导，她是怎么成功的？

91年出生的女博士的李琳当上了南方医科大学基础医学院教授，另外还当任博士生导师，李琳年纪轻轻就能够有这般的成就，让许多人羡慕不已，在小匠老师看来，李琳是值得我们学习的榜样，她年纪轻轻就担任了南方医科大学的教授，可见她是如此的优秀，当然，这也体现出了高校对于人才的重视，也有利于吸引更多的人才加入科研队伍。

集智慧与美貌于一身

李琳曾就读于电子科技大学，并在该校获得了学士学位，之后又来到了北京大学攻读博士学位，在学生时期，李琳学业成绩就非常优秀，获得了老师的一致好评，她也是同学眼中的学霸，在许多人看来李琳集智慧与美貌于一身，不仅人长得漂亮，而且还很聪明，成为了许多人羡慕的对象。

李琳学习起来非常认真，也认真负责科研工作，她常常在实验室里一呆就是一整天，有的人会认为实验室是一个无趣的地方，但对于李琳来说，实验室是一个有趣地方，每天都可以见证有趣的事情发生，正是因为对于知识的热忱之情以及对于科研工作的不懈努力，李琳才取得了如此不错的成绩。

年纪轻轻担任南方医科大学教授

根据此前南方医科大学官网所公布的信息，李琳成功受聘于南方医科大学基础医学院教授，另外还担任博士生导师，李琳主要的研究领域与单细胞表观基因组学有关，她曾在国际期刊上发表过多篇高质量的研究论文，取得了非常不错的研究成果。

李琳所从事的研究领域主要包括开发单细胞多组学测序技术、研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观遗传学调控。

凭借着优异的学业成绩和科研成果以及水平，李琳被南方医科大学以?优秀学术骨干? 引进，成为了南方医科大学的一名90后教授。

当然，也有的人会提出质疑，认为李琳年纪轻轻就当上了大学教授，这是否合理呢？其实在小匠老师看来，李琳能够成功被受聘为南方医科大学基础医学院的教授，主要是因为她有着过人的科研水平以及学术研究成果，她所取得的成绩也是备受认可的；另外，南方科技大学在筛选教授方面也会做出严格的规定，只有德才兼备的人才能够被当选，年纪轻轻的李琳成为大学教授更有利于打破某些高校论资排辈的格局，这对于人才的培养起到了一定积极的影响。

当然我们也更希望能够有许多像李琳这样的优秀人才能够被评选为大学教授，这也有利于我国科教事业的发展，不知大家是如何认为的呢？欢迎大家发表不同的观点和看法。

我是教育小匠，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！

学生会文艺部工作总结

李琳个人简介：

姓 名：李琳

性 别：男

出生日期：10月15日

身 高：178CM

体 重：65KG

籍 贯：黑龙江

所在地：中国 血 型：X型

星 座：天秤座

学 历：学无止境

职 业：演艺人生

爱 好：主持、音乐、吉他、唱歌、篮球、赛车、游泳

喜欢的颜色：天蓝色、草绿色

喜欢的音乐类型：民谣、流行、轻摇滚、乡村、R&B

最喜欢的**：《狮子王》《TITANIC》《集结号》《十月围城》

最喜欢的穿着：休闲、时尚

最讨厌的事：还没起床时接到电话

最难忘的事：第一次登台演出

最喜欢的地方：家里

最常挂在嘴边的一句话（口头禅）：行吗~？行~！OK~!

身体上最自信的地方：肩膀、发型

最欣赏的异性类型：善良、孝顺、高雅、文静

最大的心愿：成为一名优秀的艺人

人生座右铭：★李琳★为梦想插上翅膀√

李琳音乐之路：　　

和所有的孩子一样，我从小就有着自己的梦想--音乐，并为之不懈的努力至今。从最初的梦想走到今天，从一个怀揣着音乐梦想的懵懂男孩，到如今为音乐理想而不断奋斗的我，期间的艰辛与困难，汗水与泪水，不是常人能想象的！

由于对音乐的热爱，我从初中起自学吉他，没有正规老师的教导，我只有凭自己的耐力和毅力以及对音乐的执着一点点摸索。白天要在学校学习，我只有利用晚上和假日练习，开始的时候，手指常常因不断练琴而疼痛直到手磨出了茧……那段日子虽然辛苦，我却痛并快乐着。高中以后，我的弹唱水平都有了一定进步，为了减少父母的负担，我开始背上吉他去酒吧找工作。那时的我才十几岁，不谙世事也没有任何的工作经验，只有对音乐的热爱和一颗永不服输的心，就这样在几个好兄弟的陪伴下去酒吧……在一次次的被拒绝后，我沮丧过，失落过但从未放弃过！我知道梦想是需要坚持的，人生是掌握在自己手中的，在我的不断努力下，我终于找到了第一次工作的机会，就这样开始了我真正的音乐之路。这几年，我从默默无闻到渐渐的有了一点成绩，这中间有过成功也有过失败，有过笑容也有过泪水，但唯一没变的就是我心中的那份坚持和对音乐的衷爱！

歌手李琳 个人单曲代表作品：《一个人挺好》《偷偷望着你》《拒绝》《兄弟们，我想你们》

《啤酒朋友》

90后美女李琳，刚毕业被名校聘用，高年薪还有安家费，她到底有何本领？

　光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是我帮大家整理的学生会文艺部工作总结1500字（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

学生会文艺部工作总结1

　尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家好，回首在文艺部过去的一月的工作历程里有值得令我们骄傲的地方，同时也有一些工作上的不足，但在系部领导老师们的正确指导以及各部门相互配合下基本完成给予我们的各项任务。在本学期近期举办及参与了以下活动，现汇报如下：

　一、纳新

　①态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信;

　②有文艺特长优先，有相关工作经验优先;

　③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验;

　④有团队合作精神者;

　⑤对待事物专一;

　二、策划并主要举办

　1.轨道工程系“中秋诗词朗诵大赛”

　时间：20xx年9月21日

　地点：诚信厅

　活动对象：轨道工程系20xx级大一新生

　活动简洁及活动总结：为了展现我系风采，喜迎中秋，欢迎18级新生的到来，培养同学们的高尚情操，展现新一届大学生的时代风采，加深同学们对诗歌的认识，提高文学素养。本次活动在系部老师高度重视下和学生会各部门相互支持中圆满的结束。

　本次大赛在去年的基础上做了一定的改进，吸取了一定的经验及教训，算得上圆满结束。也获得了较好的反响，但是仍有以下不足需要我们在以后工作中注意：

　(1)准备时间短，个别事项做得不够充分。如：节目选派、部门分配。

　(2)整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富，但节目组成上存在一些缺憾，如中间尽兴节目所占比重不大。

　(3)细节决定成败，应该重视整场晚会举办细节方面的工作，如设施设备的装备与管理、音频视频的播出等，我们在这方面做的还不够。

　2、“立鸿鹄志，做奋斗者”合唱比赛

　时间:20xx年10月24

　地点：高新校区文体中心

　活动对象：全院在册学生

　活动简洁：在学院xx周年校庆来临之际，为一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，展示我院大学生在新时代里积极奋进、开拓创新、勇创佳绩的风采，特举办“立鸿鹄志做奋斗者”合唱比赛。

　三、部门协助

　系部篮球赛以及系部叠军被大赛主持以及即兴节目

　四、工作中的不足及反思

　文艺部在工作中也有失误和不足的地方:例如有时联系学生当中出现的问题，联系不到位，通知困难，在组织活动时对后期评估不足。准备工作不够充分，导致会场出现一些混乱等等。从我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中，我学会了如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动，冷静处理在活动中遇到的一些突发问题，有条不紊的做好活动后的总结与反思。

　五、文艺部今后创新

　1、对于部内干事，要求他们每个活动提前写策划，结束要有工作总结，并对本次活动提出建议，要求。

　2、对于活动，文艺部的工作主要有两个大项，心灵情景剧和健美操大赛，这两项活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。

　3、平时从老师同学的建议中多多举办群众性、多样性的文艺活动。例如系部文艺比赛、主题晚会等。

　4、从多次参赛经验和晚会经验来看，组建健美操队、集体舞队等不仅可以在平时留住有文艺特长的人才，而且还可以在宽裕的时间里充分准备参赛争取荣誉。

　六、近期计划

　1、陕铁院歌手大赛

　2、主持人大赛

　3、院部篮球赛中场节目

　4、组建健美操队伍

　文艺部本学期会一如既往的做好本职工作，做好人员的考核和审评，发现文艺人才，发展文艺骨干，办好交给我们的任务，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。我部前进的步伐从来不曾停止，加强自身的建设工作迫在眉睫。在今后文艺部的工作中，我们会本着戒骄戒躁的工作态度，不断改进工作中的不足之处，明确文艺部的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强我部与其它各部的交流与合作，以一名学生干部的标准更加严格的要求自己，追求更高的工作效率，坚持全心全意为同学们服务的原则，做好本部门工作，树立良好的学生会形象。所以本学年文艺部会做出相应调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。

　希望大家能在今后的工作中给予监督指导，为此表示由衷的感谢！

学生会文艺部工作总结2

　随着期末的逐渐临近，我院系团委学生会本学期的工作也暂时告一段落，至此对本学期文艺部的相关工作做出如下总结，以便对下学期相关工作的开展作以指导意义。

　一、部门建设：

　长久以来，我部一直致力于构建起一只快乐的团队，一个团结、活跃、具有执行力的团队，一个勇于开展批评、积极总结经验的团队。在下学期的各项工作中，我部一直坚持这一原则加强自身组织作风建设，保证各项任务的圆满高效率完成，认真开展工作的同时积极配合各部门做好协调沟通。

　1，和谐的内部交流学习体制：常规情况下，每两周一次的部门值班是我部门成员之间进行直接交流的最有效方式之一。在布置好近期活动及安排之后，各成员发表各自对于工作的相关看法，之后由大家进行集中讨论。想法不一而同，天马行空，却能很大程度上发掘新思路新创意。

　2，重视沟通，营造团结一致的工作氛围：除了思想动员会、工作总结会之外，我部门一向重视其他方式的沟通。轻松的环境、多元的话题在促进部门感情的同时提升团队凝聚力、培养部门认同感，归属感。

　3，人性化的任务分配与科学化的工作部署：由于个人特质不尽相同，为了充分调动所有成员的积极性和主观能动性，我部门争取做到充分发挥个人的能力和特长，以个人兴趣带动个人发展，以个人进步带动共同进步，以共同进步带动部门发展，加强团队合作精神，各尽其责，也便于工作的优化落实与开展。

　4，重视外部交流与部门合作：文艺部属于团委学生会之一份子，为了更好完成整体工作的开展、也是为了扩宽我部门成员多方面的工作能力，我部一直坚持多部门合作，多部门发展的发展原则。在协同其他部门完成共同任务的同时团结整体加强整体作战能力与效率，实现文艺部小家与团委学生会大家的融合，已达到共同发展。

　二、工作开展：

　(1)4、5月份 歌手大赛

　一年一度的歌手大赛是文艺部工作的重要一环，也是深受大家喜爱的文艺活动之一。早在四月初接到校会相关通知之后我部便积极开展了相关工作的准备，直到五月底校歌手大赛决赛的圆满落幕所有的工作才宣告结束。

　首先是院系的初选，因为时间关系，本已做好相关策划的院系歌手大赛未能得以实现。但初选依然按照校文艺部的相关安排有计划有效率的进行。活动前期我部借助宿舍走访的契机对歌手大赛进行了广泛到位的宣传之后引起了10级、09级同学的广泛关注，在经过激烈的初赛及复赛之后，共选拔出08级胡洁琨、江鑫，09级张易、10级李琳代表我院系参加校决赛。

　本次歌手大赛的赛制较以往作出了很大的改动，在复赛及半决赛环节首次引进了团队赛的赛制，并偏向红色主题。在召集四位选手进行了几次讨论之后，两经修改方案最终舍弃大众化的歌曲联唱，而确定使用一首歌曲，采用分声部的方式进行演唱。在复赛当天由于独创性的演绎与近乎完美的现场表演使得评委老师眼前一亮得以直接晋级半决赛。

　但很遗憾的是，由于选手个人的演唱功底等实力差距，我院系虽然有两位选手得以进入半决赛争夺决赛的资格，却都饮恨止步。但是复赛的成功给予了我们极大的信心，这是一次团队伟大的胜利。

　(2)5月份啦啦操大赛

　啦啦操大赛也是我校精品活动之一，每年均是在足球联赛之间穿插举行。由于时间仓促，在意识到重新排练参赛的可能性过小之后，经过和女生部的认真仔细讨论，我部确定采用去年在我院系运动会上使用的啦啦操代表我院系参加比赛。和校园歌手大赛一样，本届比赛的赛制较以往也做出了相应的调整，比如场地由室内换到室外，取消半决赛，由复赛直接推举队伍进入决赛环节等。由于参赛队员及曲目变化不大，我部门主要采取适当排练，“调整状态、完善动作”的方法及思路进行备战，在头几次排练之中，一位队员意外伤病，我们又及时更换了队形，修正了动作，确保整套动作的完整顺利进行。尽管在排练过程中困难重重，但是在女生部的全力帮助与共同协作下，最终达到最好状态的啦啦队站到了比赛的场地上。

学生会文艺部工作总结3

　回顾我们学生会文艺部这一学期的表现，进步中存有不足，收获中留有遗憾，细数这一学期的工作，特总结汇报如下：

　1、9月下旬的迎新晚会

　虽然由于种种原因，晚会并没有呈现在大家眼前，但为了这一次迎新晚会，我们部也确实努力了，我们积极与各个班级的班委以及13级新生协调、联系，努力去排练节目，最终因为新生事务太多而没有举办，确实感觉很遗憾。对于晚会取消举办这件事，我曾经很不理解，而且感觉很委屈，我甚至认为我的努力得不到老师的认可，是因为老师不喜欢我，可是却又找不出一个合适的理由来说明。事后自己想想，确实是自己存在很大的问题。

　首先，办一场晚会，会场布置要求要贴合主题，在整个晚会准备过程中，我忽视了舞台的成本，总认为只要把会场布置的大气、漂亮就会有好的效果，结果预算出的成本令我大吃一惊。

　其次，晚会最总要的，也就是彩头部分在于晚会内容，即节目。在节目上，我确实有做的不足的地方，院系里面没有特别能拿的出手的节目，也没有专门的人去组织去指导，这是个很致命的问题，没有节目哪来的晚会呢?

　既然发现了问题，那么就该有解决的方法，在舞台设计方面，我会继续学习，多学多看多想，把各个方面都考虑周全，使我们院活动的舞台与众不同。在节目上，我确实很头疼，因为任何一个节目都不是说有就有的，节目需要用心学，用心练，很浪费时间，并且有时候并不是有时间就能出效果，还得靠素质靠感觉，我会努力去做，不管是否会成功。

　2、xx年10月14日 院级红歌赛

　在准备此场比赛时，我们部和其他部室密切配合，从班级彩排到场地布置，维持秩序，直至比赛眼满结束都很顺利，虽然其中还存在失误，但总的来说，本次后动的初衷和目的都基本达到了，现将本次活动不足总结如下：

　（1）12及班级对此次比赛的重视程度不够，合唱效果不很理想。

　（2）时间紧迫，流程安排不到位，与主席团联系脱节，这是我们自身的问题。

　（3）对于细节上的处理，有点粗糙，如：指挥、领唱等的基本礼仪以及站位等都不很到位。

　3、xx年10月24日 校级啦啦操比赛

　在啦啦操比赛中，我院荣获了校级“一等奖”和“优秀组织奖”的好成绩，这是一个值得欣喜的结果，当然，任何成绩背后都会有一段故事，啦啦操的训练很辛苦也很紧迫，不过功夫不负有心人，大家的辛苦在比赛结束的一瞬间被得到了充分的肯定，即便是好成绩倒也存在缺陷，次活动的不足有以下两点：

　（1）训练时间短，即使加大训练强度，却依旧存在对动作熟悉不够的问题，而且，由于时间紧迫，队员们的身体或多或少都会有些吃不消。

　（2）训练时细节注意的不够，对于队形的变换显得有些杂乱，动作定位不是很标准，而且动作还缺乏力度。

　4、xx年11月4日 校级红歌合唱节

　红歌可以说是这一学期所有活动中训练时间最长，也是付出最多的一项，但结果却不是很理想，最终拿了“二等奖”的成绩，失望肯定是有的，但经验教训更值得珍惜，不足之处总结如下：

　（1）本次采用班级推荐制，但还存在有浑水摸鱼的现象，这个问题主要出在我的身上，我的思想过于理想化，总认为所有的事情都是良性的，所有人都有积极的心态，却忽视了学生的惰性和投机取巧的心态。

　（2）训练时间太长，训练强度也太大，导致学生都坚持不住，在时间安排上存在很大的问题。

　（3）参赛曲目选取过于仓促，没有经过仔细的斟酌，更没有请专业的人士知道，导致给训练参赛曲目的过程增加了难度。

　（4）队形和造型动作没有花样，缺乏创新

　5、xx年11月16日 校级健美操比赛

　健美操一直是我们院的一种优势，但却缺乏亮点，动作创新不够，在今年的比赛中获得了校级团体的“亚军”主要问题有：

　（1）沿用传统的动作套路，整个过程没有新意，但这个跟时间有很大的关系。

　（2）新干事与队员的交流太少，导致干事们都是英雄无用武之地，帮不上忙。

　（3）训练力度不够，动作不够熟练，因为比赛时间比往年提前了近20 天。

　本学期本部室之内的所有活动就是这些，我们会尽职尽责争取把各项工作做到最好。

学生会文艺部工作总结4

　时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。在这过去的一学期中，学生会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及协助其他部门承办活动，基本上完成了自己的工作与任务。

　一、文艺部日常工作

　文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作；指导学院的学生文艺工作；做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务，可以说文艺部工作是比较成功的。

　二，本学期文艺部主办的活动

　1、校十佳歌手大赛海选活动

　20xx年4月21日下午两点，受人瞩目的安徽工程大学十佳歌手大赛人文学院海选在九教六楼多媒体报告厅终于开始了，大赛邀请了往届十佳歌手大赛的获奖者担任评委，由文艺部部长担任主持，经过激烈的角逐，有三位选手从全院所有选手中脱颖而出，他们分别是陈洁、穆超、张广斌，成功进入了校复赛。终于这三位选手不负众望，其中穆超和张广斌同学成功晋级16强，为我院争得了荣誉。

　2、“红色青春党的礼赞”主题晚会

　20xx年5月27日晚7点，由人文学院团委学生会主办的“红色青春党的礼赞”主题晚会在学术报告厅隆重举行，晚会邀请了人文学院党委书记倪谷村等相关领导担任评委，取得了巨大的成功，晚会后同学反响很好，获得了很多好评。晚会中，社工091班同学带来的《军营动漫秀》，展现了军营生活的丰富多彩，军营生活的异彩纷呈。行管（升）101朗诵《我的母语》更是说出了祖国可望繁荣富强的心声。晚会的组后毕业生还带来了深情的朗诵，同时表达了毕业生对我院今后的发展的一种期待。最后，整场晚会在观众的掌声中伴随着不舍有序的结束了。

　三、本学期文艺部参与的活动

　本学期文艺部还参与了院学生会其他部门举办的活动，20xx年4月22日晚7点，我院主办的校第二届传统文化知识竞赛在学术报告厅拉开帷幕，经过激烈的角逐，最终电气工程学院摘得桂冠，我院夺得亚军。晚会期间，由院文艺部带来的节目《剪纸艺术》为晚会带来了别样的中国传统文化欣赏，得到了在场观众的一致好评。

　四、工作中的不足

　文艺部在工作中也有失误和不足的地方：例如有时联系学生当中出现的问题，联系不到位，通知困难，在组织活动时对后期评估不足。准备工作不够充分，导致晚会会场出现一些混乱等等。

　五、总结与展望

　如果要我用四个字总结我部这学期的工作，那就是有得有失。成功的经验我们需要借鉴。例如从我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中，我们学会了如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动，冷静处理在活动中遇到的一些突发问题，有条不紊的做好活动后的总结与反思。同时，失败的经验教训我们更需要汲取，有时候失败才是我们真正的`老师。我们知道，失败总是难免的，学生会的工作也不例外，只有从一次次的失败中我院的学生会才能不断的成熟壮大起来。具体而言，就我部来说，学院活动举办的晚会成功与否关系到我院每次活动的形象。就像一首歌曲一样，它是整首歌曲的前奏，只有拥有优美的前奏才能带动整首歌的气氛。对于成功，那只能代表过去，我部前进的步伐从来不曾停止，加强自身的建设工作迫在眉睫。

　在今后文艺部的工作中，我们会本着戒骄戒躁的工作态度，不断改进工作中的不足之处，明确文艺部的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强我部与其它各部的交流与合作，以一名学生干部的标准更加严格的要求自己，追求更高的工作效率，坚持全心全意为同学们服务的原则，做好本部门工作，树立良好的人文学院学生会形象。

学生会文艺部工作总结5

　时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战。回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

　本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做总结如下：

　一、 部门职责

　1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会，增加同学们的课后生活丰富度。

　2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会

　3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

　4、协助和指导各班自发组织小型娱乐活动

　5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会，开办音乐活动如校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活

　二、部门例会

　1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席

　2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

　三、部门内部管理

　1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

　2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

　3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务

　4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假

　5、加强了与其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展

　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，以积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战

　四、举办大型活动

　1、校园歌手大赛

　举办本次活动的目的：为学校注入了新的活力与生机，并让同学们有个展现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面。

　1） 配合老师，制定出一个详细的方案

　2） 请示领导意见，及时作出修改

　3） 通知每项工作负责人，在规定时间做好自己的工作，比如活动会场的现场安排

　4） 活动过程的完整性

　五、其他活动

　1、比如其他部门举办的t恤绘画大赛、

　2、还有由环境学院举办的最主角甄选、

　以上是我们文艺部的工作总结。同时，根据各部门的要求与需要，觅求配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房住，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。最后，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度决定一切！在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

　下学期事情还要继续，面对即将到来的一系列代表着全院荣誉的比赛，尽管很难，但是我们体育部绝对有信心，也会认真准备去为我们院赢得更多的荣誉！尽一切努力为我院夺冠！

歌手李琳资料

在我国以“文治”著称的宋朝，宋真宗赵恒大笔一挥写下《励学篇》勉励世人读书，其中“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”尤其朗朗上口。

在教育性别平等的当代，“颜如玉”们也有机会从书中汲取知识，自己筑造“黄金屋”了。

一则“28岁美女博士受聘名校，获220万安家费”的消息一出，立刻就冲上了热搜榜，网友们纷纷评论，“人家不仅比我美还比我有才啊”！

一、北大女博士李琳受聘南方医科大学基础医学院

在南方医科大学基础医学院的官网上可以轻易查询到北大女博士李琳的简介。

从相关资讯上来看，1991年出生的李琳教授、博士生导师，乌发如瀑，清丽端庄，唇角含笑。2014年到2019年，她在北京大学攻读博士学位，28岁博士毕业的同年7月起，就作为“优秀学术骨干”受聘于南方医科大学基础医学院。

而据新闻报道，该学院为已入职的李琳开出了十分优厚的待遇：70-90万元的税前年薪、180-220万元的安家费，外加300-400万元的科研经费。

一路看完，也难怪网友们热议了，确实是个才貌双全的女学霸，年纪轻轻就成了人生赢家啊！

二、一步一个脚印的学霸历练之路

翻看履历，李琳出身于一个普通的家庭，从小就非常自律，养成了刻苦学习的良好习惯，19岁考上了211重点大学——电子科技大学。

2014年本科毕业，取得学士学位后，李琳以优异的成绩被北京大学录取，师从汤富酬教授，主要研究人类早期胚胎发育的单细胞功能基因组学，开始了为期五年的硕博连读。

学术大神汤教授带领的这个实验室，每年都能稳定地发表数篇CNS论文，堪称学科领域金字塔尖儿的存在。

要知道据艾瑞深机构统计，2000-2018年，以第1作者单位的北京大学在三本国际公认的顶级学术权威期刊（美国《Cell》、英国《Nature》、美国《Science》）上发表的论文一共才49篇！

勤勉的李琳在这样高端平台攻读直博，日复一日浸泡在实验室里力求得到一手精准的数据，并得益于汤教授的指导，在不少被国内外科技文献检索的权威平台SCI（Scientific Citation Index）所收录的期刊上发表了论文。

在如今高校评级教授、博导一般都将SCI论文、CNS论文的发表作为重要评判标准的背景下，读博期间就有数篇SCI论文在手的李琳，自然就能顺利成为教授、博导了。

李琳博士毕业的2019年正好赶上南方医科大学基础医学院严重缺人，于是开出了非常优渥的薪资条件大力引进人才。

李琳正好专业对口，成绩又优异，正好与校方的需求一拍即合，成功入职，拿下了令人艳羡的高薪。

她以自己的亲身经历驳斥了社会上流传已久的“大学生的收入还比不上初中毕业去送外卖”等“读书无用论”，只要足够优秀，知识无价。

三、真正的男女平等是践行“社会人”教育

从历史上看，清朝晚期的维新变法运动推动了中国女性教育的发展，让接受正规教育、读书识字、出人头地不再是男性的特权。

第一位比较系统地提出了女子学堂章程的有识之士就是著名资产阶级改良运动家梁启超，通过理论引领推动了上海等沿海城市兴起了自办女学的风潮，一大批女学堂相继成立。

女学的发展又迫使了清政府对史无前例地正式承认了女子教育在中国的合法地位，从法律层面终结了我国长达数千年的“女好无学”历史。

女性教育至今仍是我国基础教育改革的重要内容。

只有通过读书，广大女性才能养成独立的人格，通过自主就业争取经济独立，才是进一步推动“男女平等”的“女权”基石。

李琳博士就是典型的通过一路读书敲开高等教育的大门，走上人生巅峰的“寒门贵女”杰出代表。

然而传统的“男尊女卑”“男主外，女主内”等封建思想阴影仍然存在于无数社会角落，不少女学生即使读到了大学，自己也自觉低男性一等，缺少强烈的事业进取心。

有人曾随机向30位大专以上文化水平的年轻女子发放了一份问卷调查，其中的“家庭和事业相冲突选择哪一个？”的回答中，选择家庭的人多达有24人。

可见其实不是女孩子即使读过书，将来挣钱也比不上丈夫，而是她们接受高层次教育的动机本身就存在着根深蒂固的强烈妥协性。

改革开放后市场经济大潮一直都是我国社会生活的主旋律，市场竞争激烈，职业需求越来越呈现出波动跳跃、超快节奏、严考绩效等高难度因素。面对现实的金钱诱惑，“早出社会早挣钱”“追热点选专业”等观念甚嚣尘上，对基础教育造成了严峻的挑战。

不仅落后地区女童的入学、辍学问题仍然棘手，部分女大学生也会盲目选择“热门”专业，在市场瞬息万变后又陷入“读书还不如嫁人”的迷茫……

我国现行的教育体系中倡导“男女平等”是好事，但其实并不是创造机会让女童上学就是“平等”了。教育界长久以来一直都缺乏对于男女优势、男女互补、男女平等的两性教育科学论证和认识，一再提及“男女平等”实际上就是教育中存在许多看不见的“不平等”。

无数女孩子从一上学起，就被周围的人有意无意地灌输着“女生天生就学不好数理化”、“女孩子数学考不到满分是正常的”、“女生小时候成绩再好，中学后劲不足”等观念啊！潜移默化中渐渐产生自我怀疑，进而磨灭了斗志。

据南方医科大学基础医学院的官网上的明确公示，李琳教授的研究领域为“开发单细胞多组学测序技术，研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观速传学调控”，这其实比热搜所关注的“28岁美女博士”“220万安家费”更值得作为女性教育的励志榜样。

科学家没有国界，科学研究也没有两性之分，真正成功的“男女平等”教育就是一视同仁的“社会人教育”。

男女两性不是天然的敌人或对手，无论男性或女性，都不必太过纠结自身的性别特征而做出任何妥协，每个人都有自己的家庭角色、社会角色。

每个孩子从小接受教育的真正平等意义，就是让每个人能够通过自己的努力，获得不受制于固有观念，激发个人潜能，积极进取并取得成功的权利。

小李琳个人资料

李琳个人简介：

姓 名：李琳

性 别：男

出生日期：10月15日

身 高：179CM

体 重：65KG

籍 贯：黑龙江

所在地：中国

血 型：X型

星 座：天秤座

学 历：学无止境

职 业：演艺人生

爱 好：音乐、篮球、赛车、游泳

喜欢的颜色：天蓝色、草绿色

喜欢的音乐类型：民谣、流行、轻摇滚、乡村、R&B

最喜欢的**：《狮子王》《TITANIC》《集结号》

最喜欢的穿着：休闲、时尚

最讨厌的事：还没起床时接到电话

最难忘的事：第一次登台演出

最喜欢的运动：篮球、赛车、游泳

最喜欢的地方：家里

最常挂在嘴边的一句话（口头禅）：行吗~？行~！OK~!

身体上最自信的地方：肩膀、发型

最欣赏的异性类型：善良、孝顺、高雅、文静

最大的心愿：成为一名优秀的艺人

人生座右铭：★李琳★为梦想插上翅膀√

单曲代表作品：《一个人挺好》《偷偷望着你》《拒绝》

她是90后美女教授，博导，大学中职称评聘有多难？

小李琳，女，1995年出生，毕业于北京大学计算机科学与技术专业，现就职于一家互联网公司担任前端工程师。

教育背景

小李琳在北京大学就读期间，主修计算机科学与技术专业，学习了计算机基础知识、算法设计与分析、操作系统、数据库、计算机网络等课程。在大学期间，她积极参加各种比赛和活动，如ACM程序设计竞赛、GoogleCodeJam、校内创新创业比赛等，获得了多项奖项。

工作经历

小李琳毕业后加入了一家互联网公司，担任前端工程师。她负责公司多个项目的前端开发工作，包括网站、移动端应用等。她熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够独立完成项目的前端开发工作。同时，她也具备良好的团队合作能力，能够与其他团队成员协作完成项目。

个人技能

前端技能

小李琳熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够使用jQuery、React等框架进行开发。她对前端性能优化、响应式设计等方面有深入的研究。

后端技能

小李琳也具备一定的后端开发能力，熟悉Java、Python等编程语言，掌握Spring、Django等后端框架。她能够使用MySQL、MongoDB等数据库进行开发。

其他技能

小李琳还具备一些其他技能，如Git版本控制、Linux操作系统等。

个人项目

小李琳在大学期间和工作期间都参与了多个项目的开发工作，以下是她参与的一些项目：

XXX网站

该网站是一个电商网站，小李琳负责网站的前端开发工作。她使用了React框架进行开发，实现了网站的商品展示、购物车、订单等功能。她还对网站进行了性能优化，减少了网站的加载时间。

XXX移动应用

该移动应用是一款社交应用，小李琳负责应用的前端开发工作。她使用了ReactNative框架进行开发，实现了应用的登录、注册、好友列表、聊天等功能。她还对应用进行了响应式设计，适配了不同尺寸的设备。

学习心得

小李琳认为，学习是一个不断探索、不断实践的过程。在学习过程中，她注重理论与实践相结合，不断进行实践，加深对理论知识的理解。同时，她也善于与他人交流，从他人的经验中学习，不断提高自己的技能水平。

结语

小李琳是一位优秀的前端工程师，她具备扎实的计算机基础知识和丰富的项目经验。她不断学习、不断探索，不断提高自己的技能水平。相信在未来的工作中，她会取得更加出色的成绩。

28岁博士李琳获聘博导，她是怎么成功的？

这位90后美女教授，博士生导师，就是目前在南方医科大学任职的李琳教授，李琳是一位90后，她年纪轻轻就被评选为大学教授，让人十分羡慕，28岁的李琳成功被评选为南方医科大学教授，在许多人看来是不可思议的，我们都知道大学当中的职称评定非常有难度，必须要求大学老师具有很高的资历，而且有很不错的学术研究成果，才能够被评聘为高职称。下面小匠老师就跟大家来介绍下李琳教授以及大学当中职称评聘的相关标准和要求。

一、90后美女教授：李琳

有的人可能会提出质疑，李琳作为一名90后，资历尚浅，何德何能能够被评选为我国重点大学的教授呢？其实当我们了解了李琳的相关背景之后也许就不会再有质疑了，李琳有着丰富的学习阅历，她先后就读于电子科技大学和北京大学，主要从事生物学领域的研究，2019年她从北京大学博士毕业，同年就到了南方医科大学任职。

李琳在生物学研究领域有着突出的学术研究成果，她曾在国际著名的期刊上发表了多篇高质量的研究论文，跟同龄人相比，李琳优秀得多，所发表的论文数量可以比肩大学教授，博士毕业的李琳能够直接被评聘为南方医科大学基础医学院教授，这不仅是因为李琳有着很高的学历水平，更重要的是因为她在生物学研究领域有着显著的研究成果，因此，南方医科大学才向她抛来了橄榄枝。

二、大学职称评聘的相关标准和要求

大学职称评聘有一定的难度，有对应的评聘标准和要求，主要包括下面这几个方面：

1、学历水平：我们知道能够被评为大学教授的一般都具有很高的学历，而且一般都为博士学历，学历越高，在职称评聘当中所占据的优势就更高。

2、教龄：大学职称评聘当中还有一个非常重要的标准，那就是老师的教龄，教龄越久，在一定程度上就代表着教学经验更为丰富，那么在职称评聘当中也会有一定的优势，而且有的大学职称评聘是要求达到一定年限的教龄才能够评选得上的。

3、学术研究成果以及科研能力：在大学的职称评定当中还有一个较为严格的要求，就是学术研究成果以及科研能力和水平，90后美女教授李琳之所以能够被评定为南方医科大学基础医学院教授，不仅是因为她有高的学历水平，更主要的还是因为李琳具有很高的学术研究能力以及科研创新能力。

那么你们认为大学职称评聘是否有难度呢？欢迎大家在下方的评论区中留言交流。

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一则28岁的博士获聘博导的新闻受到了全社会的关注，28岁还是一个名副其实的90后，李琳照片的曝光后，大家纷纷赞叹，真是个高颜值高智商的博士啊。让小编带你来看看李琳为何这么优秀的吧。

官方的简历介绍，李琳博士学业主要从事单细胞表观基因组学的研究，2014年获大学学士学位，2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。90后的李琳的成功肯定和她的付出能正比的。能够踏踏实实读书上学出来的，肯定有超人一截的坚韧能力，出色的表现，着实让人不由得赞叹。仔细观察就会发现周围优秀的人有个共同特点，那就是多个方面都是优秀的，学医的背后付出常人想不到的努力付出和汗水！

李琳能在28岁的年龄，有数篇SCN期刊文章被发表，其实在我国当前的教授聘任制度中，期刊发表的文章，就是通行证，多篇期刊文章傍身，期刊越是顶级，享受待遇也就越好，当然可以聘任的学校档次就越高。

南方医科大学的人才工作办曾在前一段时间发布招聘启事，称该校广纳海内外英才，共同实现本校的“国内一流、国际上有影响的多科性医科大学”建设目标。李琳的获聘，既是自身条件的优秀，又是天时地利的时机。其实换句话来说，如果自己的学历达不到要求的话。即使来了机会，肯定也是抓不住的。