中超联赛u23规则_中超u23什么意思

1.中超有几名援就有几名u23

2.中国足协U23政策有什么调整?

3.中国足协新政u23球员是什么意思

4.中超u23新政策怎样规定

5.「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性

“上港模式”或渐成主流

据新华社电 2018赛季中超联赛战罢五轮，以取得五连胜的上海上港队为代表，大多数球队在U23新政面前更倾向于首发一人，而半数以上替补U23球员的出场时间不足十分钟，U23球员使用的“上港模式”似乎正成为联赛主流，但另一方面，也有一些U23球员凭借努力逐渐站稳脚跟，这证明U23球员生存的关键仍在于自身水平，仅依靠政策支撑难免昙花一现。

1人首发、2人替补的“玩法”最流行

回顾五轮联赛，除了首轮有8支球队首发1名U23球员，此后四轮首发1人的球队均达到12-13支。显然，大多数球队在尝试变化后选择了更保守的U23球员使用方法。上港五连胜高居榜首，但在U23球员使用上他们也是最“吝啬”的，所有6支连续五轮首发1人的球队中，他们的10人次替补都是在最后10分钟甚至伤停补时登场，第五轮首发的张华晨更是仅打了37分钟就被换下，上港主帅佩雷拉在手握一把“好牌”的情况下，显然力图将新政对球队的“影响”降低到最小。

不过“上港模式”并不是赢球的“万能钥匙”，上港的五连胜更在于其整体实力的强大，目前看来，这一模式对强队似乎更为奏效。恒大主帅卡纳瓦罗在首轮首发2名U23球员却遭遇“开门黑”后，果断转为“上港模式”，随后取得了四连胜。同样是后四轮采取“1+2”模式的北京国安队取得了3胜1平的战绩，而一直坚持“1+2”的另一支沪上劲旅上海申花队也取得3胜1平1负的战绩（唯一败绩是输给了上港），这四支球队也暂居积分榜前四位。

对一些整体实力没有那么出色的球队而言，“1+2”并非一试就灵的灵丹妙药，上赛季大量使用U23的河南建业队因为种种原因成了“落后分子”，但坚持五轮使用“1+2”只得到了1胜1平3负的成绩，同样一直“1+2”的贵州恒丰则只有1胜4负的战绩，或许塔拉吉奇和曼萨诺可以考虑下向大连一方队、北京人和队的主教练学习一下——虽然后两者的战绩也很糟糕，但他们尝试大胆使用U23球员，并有了一些“回报”：人和三次2人首发取得1胜1平1负的成绩，反而是1人首发的两战全部告负；大连前三轮使用“1+2”全部输球，但近两场取得两个平局，特别是第五轮他们首发了四名U23球员，创造了本赛季的单场首发纪录，汪晋贤还打入一球。

在所有球队之中，山东鲁能队显得最为另类，虽然大连和江苏苏宁队分别有过首发4人和3人的纪录，但前者受制于整体实力，后者在博阿基耶、吴曦等主力伤愈的情况下U23球员出场时间大大缩减，唯有鲁能目前仍能保持场均首发2人，而且还能以3胜2负的战绩排在积分榜第五位，他们能否一直把握好锻炼U23球员和战绩之间的平衡值得关注。

哪些U23球员真正从新政中受益？

当然更值得关注的是U23球员的场上表现，毕竟政策只能保证让球员出场，能否在球场上赢得主教练的认可还要看表现。值得一提的是，五轮过后确实有一些惊喜，除了韦世豪表现稳定坐稳国安主力外，苏宁小将黄紫昌横空出世，打进两球的他成为目前最炙手可热的U23球员之一。此外，邓涵文逐渐坐稳了恒大的U23主力位置，上港小将陈彬彬利用前两轮不到20分钟的表现，一度将名气更大的胡靖航“挤”到了替补席上；刚刚结束的第五轮更出现了4名U23球员进球的一幕，其中不乏关键进球。显然，只要能抓住上场的机会有所表现，U23球员的“上位”或许并不那么艰难。

但“冰与火”总是共存的，五轮比赛的替补U23球员有超过半数是在最后10分钟内登场“对付”新政的，第五轮的26人中有19人是在最后10分钟内上场的，河北华夏幸福队还两次用U23球员换下刚刚换上场的U23球员，操作手法令人大跌眼镜，其锻炼效果如何要打一个问号。另一方面，这样的“对付”也让很多球队面对落后的局面无从调度，“后手”匮乏让不少忠实执行“1+2”U23战术的球队很难扳回比分，未来这一现象或许仍会是很多主帅面临的头号难题。

多少令人欣慰的是，预备队比赛正逐渐成为“U23联赛”，一些储备丰富的球队会派出全U23的首发甚至是全U23的大名单，虽然在联赛中上场机会寥寥，但更多的U23球员（多数球员实际年龄其实要小于23岁）正通过预备队联赛不断磨砺，这对于中国足球来说应该是个好信号。

联赛才刚刚开始，“上港模式”一旦遭遇伤病或者停赛如何调整？鲁能是否能将他们引以为傲的青训“落实”到赛场和成绩上？大连会不会成为下一个“青春风暴”掀起者？谁能成为下一个脱颖而出的黄紫昌？关于新政的一系列问号仍需要一轮轮的联赛去检验，行百里者半九十，对U23球员来说，漫长的联赛里始终都有机会，但机会只会留给准备最充分的那个人。

中超有几名援就有几名u23

足球中的U23，意为under 23，指的是球员的年龄必须在23岁以下。

U23是球队年龄级别的代号，其余还分有U17、U19、U21等球队，因为年龄阶段的不同在身体方面的发育也不一样，如果没有年龄的划分，对教练布置的训练以及比赛都不好进行，而且对球员的发展也是不利的。

国家队级别的青年队也是用年龄划分的：国少、国青、国奥，其中U23是国奥的队伍，因为国际足联的规定：每个国家参加奥运会的足球队必须是23岁以下的球员参加，最多只能有3名超龄球员。

扩展资料：

U23球队有两个类型，一个是国家的国奥队伍，一个是俱乐部的青训队伍。

根据奥林匹克运动会男子足球比赛的规则，参加奥运会男子足球比赛的每支球队，其成员最多只能有3名23岁以上的球员，其他球员都要在23岁以下，所以国奥队，也会被称为U23。

U23球员的重点是在成年国家队接班。如中国足球协会U23联赛，各中超、中甲、中乙俱乐部均可报名参加，但要求球员要23岁以下，每队可报最多3名超龄球员及最多6名U-19球员，其中U-17球员不得超过2人 。

百度百科-中国足球协会U23联赛

中国足协U23政策有什么调整?

是的，本赛季关于U23球员的使用，又有新规则，除了每支球队必须有一名U23球员首发上场以外，每场比赛一支球队的U23球员出场人数必须不少于外援上场人数。很多球队的做法都是，让外援先上，比赛最后阶段在派上U23球员。

中国足协新政u23球员是什么意思

本赛季中超联赛即将落下帷幕，关于中国足协U23政策，外界褒贬不一，唯一可以确定的是，本赛季这项政策没有执行好，不少球队早早就把U23球员撤下。

为了加强培养年轻球员力度，中国足协计划在下赛季继续沿用U23政策，并且也会做出一些调整。

据悉，下赛季的U23政策将变成，90分钟比赛里必须有U23球员的在场。如果某队在球场上只有一名U23球员，当这名球员被换下来时，就必须用U23球员顶上去。也就是说，下赛季中超赛场上任何一个时间段里，都有U23球员在场才行。

与此同时，在替补席上，中国足协将规定需有两名U21球员进入，但出场时间尚未做出规定。关于外援，下赛季各支球队可以注册4个，登场3个。

与今年施行的规定相比，U23 条款被强化了。今年的中甲联赛还好，中超赛场上，各队都在小心试探着足协的底线，U23 首发球员的出场时间不短缩小。到后来，基本上变成了宁可浪费一个换人名额，也不想让 U23 球员留在场上的模式。明年，这一状况将不复存在。这样的规定仍存在着不合理性，但要比 U23 球员与外援挂钩科学很多。各俱乐部情况不同，现有外援的合同期也不一样，如果按照原来的设想，无疑会给俱乐部造成极大的浪费。

中超u23新政策怎样规定

中国足协新政u23球员是亚足联U23锦标赛的中的球员，所有球员的实际年龄有不大于23岁的限制，旨在培养和锻炼新人，发掘更好的苗子，建立人才梯队。

中国足协强行推出了U23球员上场政策。一个赛季下来，只有部分俱乐部较好的贯彻执行，而另一部分俱乐部钻了政策的漏洞。

为避免新赛季出现过早换下U23球员的状况，足协计划推出U23球员政策的“加强版”，征求意见稿的内容是：规定每支球队必须在18人名单中报3位U23球员，其中1人必须首发，且规定一场比赛中必须保证有1名U23球员在场上。

不过，也有声音反映，这样的弥补政策依旧不够严格，新赛季中超或将在政策上向U23球员更加倾斜，届时登场的U23球员恐怕就不止一个人。

扩展资料：

中超U23新政下部分球员的发展现状：

在中超冬季转会窗的最后几日，各家中超俱乐部都逐渐官宣了自己的新援。2018年2月的最后几日里，几乎每一天都可以看到几条甚至十几条的中超重磅转会消息。

叮叮当当的通知铃声折射着欢迎新援的掌声，但是在每一家俱乐部的上空，同样响彻着驱逐的号令。

伴随着“U23政策”的进一步收紧，23岁以下的年轻球员们再一次成为了转会市场上的主角。但是随着新赛季开打，很多人也将不再拥有“U23”这个称号，他们的名字也随着黯淡。褪去光环之后，那些曾经的“U23”都去了哪？

不再是U23的廖均健加盟武汉卓尔

刷完任务，你可以走了

上赛季效力于申花的徐骏敏一共为球队首发14次，出场15次，但整个赛季加起来，仅仅打了581分钟比赛。

申花对他的定位很简单：“U23首发”这个成就刷到了，可以下去了，如今不能“刷任务”了，就应该走人了。

在2017年的冬天，徐骏敏转会同城对手、中甲球队上海申鑫。

有的球员，在“U23”行列中也属于备胎。失去了这一身份之后，他们也就立刻没有了在中超立足的资本。

由于U23国脚高准翼发挥稳定，华夏幸福的另一位U23后卫廖均健多数时间跟随预备队比赛，并在半程后被租给了重庆力帆。失去U23身份之后，廖均健更是没有机会，被再度租给了武汉卓尔。

廖均健在省港杯足球赛上的队友叶楚贵同样也被租借到了中甲，虽然曾贵为中乙金靴，但是叶楚贵在富力的地位一直尴尬。前有中超MVP扎哈维与国脚肖智，后有U23小将向柏旭，叶楚贵即便回归也很难有机会。

百度百科—亚足联U23锦标赛

新华网—足协酝酿新政帮扶U23球员

「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性

每场比赛必须有一名U23球员首发，在此前提下，U23球员使用人数还不得低于外援使用人数。这对U23球员的储备及主教练调配阵容都带来很大的考验，比如如果上三个外援，就得上三个U23，如果只有一名U23球员首发，三个换人名额就得有两个留给U23，如果遇到伤病，就更加困难。

昨天(18日)，中国足协中国足协正式向中超各俱乐部下发了“ 关于调整《2019中超联赛规程》相关条款的通知 ”。通知的核心内容就是U23球员、外援出场名额的调整， 从中超第16轮开始，每场比赛场上的U23球员始终不少于1名，而同时上场的外籍球员不得超过3人也就是可以用外援换外援 。放在以往，在联赛赛季中期对整个竞赛规程进行调整，或许又会引起各界的强烈反弹或反对，毕竟 游戏 进行了一半之后，突然改变规则，显得很不严谨、严肃。但 这一次，从传言流出到最终正式下文，这几个新的调整举措反而是受到了更多人的支持，其中的反差或许很值得深思 。

1、U23政策原来的执行与出发点相悖

在最新的《通知》中，中国足协围绕着U23球员的规定，调整为“ 每场比赛，场上的U23球员始终不少于1名（受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外），如俱乐部队报名球员中有被各级国家集训队征调的U23球员，可不执行U23球员政策 。”

之所以做出这样的调整，很重要一点就是今年以来，中超、中甲联赛中有关U23球员的使用之混乱已经达到了前所未有的高度。过去，U23球员进入首发阵容中，打了几分钟之后便被替换下场，这是一场常态，只是U23球员首发出场的时间越来越短而已，就像今年第13轮天津天海主场迎战河南建业队时，22岁的文俊杰首发出场之后，仅仅55秒就被裴帅替换下场，更是创造了中超联赛的一项“奇葩”纪录。而更为荒谬的是，U23的守门员身穿场上球员的球衣也在最后时刻“混”出场了，目的就是满足原先规定中的“每场比赛，每支俱乐部队11名首发球员中至少有1名U23球员、U23球员的实际累计上场人次不得少于3人次”这样的要求。而 所有这些，与当初推出“U23政策”的动机与出发点，已经完全背离了 。

当初“U23球员”的规定重新出现在国内职业联赛时，其初衷和目的恐怕无需质疑，就是希望能够给本土的年轻球员以更多的锻炼和比赛机会，培养自己的本土球员，以便更好地让年轻球员进行成长。而且， 实施几个赛季以来，整体来说，还是有不少U23球员经过联赛的锻炼已经成长起来，效果还是有的 。当然，在各俱乐部的具体执行过程中，也不可避免地出现了一些乱象，不能因为这些乱象的出现，就将其归结为U23政策有问题。

实际上，不仅仅是中国的职业联赛在实施与执行U23政策，近邻的韩、日，西亚的卡塔尔、巴林，中亚的乌兹别克等国，最近几年来都开始陆续执行U23规定，笔者曾多次撰文进行过介绍，限于篇幅，这里就不再重复了。而对于国内联赛如何更好地执行U23政策，舆论、媒体也曾无数次提出过合理化的建议。但是， 这样的政策为什么在亚洲其他国家和地区的足球联赛中始终能够很好地得到实施与贯彻，可到了中国足坛，就出现如此多千奇百怪的“乱象”？ 说到底，恐怕根本原因还是问题出在相关的管理部门。

2、上有政策下游对策的又一具体实例

当今的中国 社会 ，长期以来一直存在着这样的一种现象，即所谓的“ 上有政策、下有对策 ”。众所周知，当初“U23政策”的出台并不是中国足协的本意，而是来自更高管理部门的意见。作为更高一级管理部门，提出增设“U23政策”，目的就是前面所提到的， 希望能够遏制国内联赛中“一切靠‘钱’来解决”的不良倾向，希望能够培养自己的本土球员，尤其是U23年轻球 员。

而且，从管理的角度来说，作为更高一级管理部门，更多地只是提出一个原则性的东西。这就好比《中国足球改革发展总体方案》是中国足球改革与发展的一个纲领性的文件，仅仅只是诸多原则性的东西，而具体到某一个问题、某一个实际情况，需要具体的执行者根据这个《方案》中的原则以及相关精神，拿出更有效、更具体、更切实可行的方案与举措，来解决中国足球的具体而现实的问题。所以， 《方案》就不可能面面俱到、具体到所有每一个细节，更多的细节其实应该是由执行部门进行研究，从而更“接地气”地去执行，并最终贯彻与落实《方案》精神 。

但是， 因为这个U23政策不是由中国足协这个层面提出的，甚至涉及到某些人的某些具体的利益 。于是，为了让外界看到“U23政策”是“有问题的”、“不合适的”，因而，在拟定这个规定的“细则”过程中，故意留出太多的破绽与漏洞。所以，最近两三年来，我们在中超、中甲联赛中看到了那么多的“乱象”。面对这些“乱象”，相关的管理部门似乎就可以有推卸责任的理由了：“这些政策我们也不想出台，没有办法，上面有要求，我们能怎么办？”其最终的目的，无非就是想“证明”给外界看：“ 你看看，领导外行，提出了这些可笑而不合理的要求。 ”

这就是典型的“上有政策、下有对策。”在整个过程中，相关方面并不是积极地采取补救举措，仅仅只是被动地机械执行，甚至任凭乱象泛滥。

3、中国足球重振科学决策与优化机制！

当初“U23政策”规定匆忙出台，“漏洞”其实就业已存在了，如果还有印象的话，辽宁队当年参加中超联赛的第一场比赛就闹出了“笑话”。但过去了这么长时间，缘何漏洞始终未能及时修正？而这一次，中国足协的通知下发后，很快就得到了积极的反馈，这一方面源于充分征求了各地方俱乐部的意见，另一方面也可以说是一种“决策修改”，也就是 整个过程受到了积极的反馈，敢于对过去的不合理的东西通过决策的科学化、合理化程序进行调整，有勇气面对自己过去所出现的失误 。这其实才是这次U23与外援调整通知背后更值得肯定之处。

笔者不敢保证，这次调整后的规定与细则在未来的执行过程中就一定不会再存在或出现其他漏洞或“神操作”模式，但这个新规定肯定会令先前出现的一系列“神操作”的“市场”与“空间”大大减小。而且，“ 法律法规永远是滞后的 。”中国足球需要的是能够及时修正，犯错、出错不可怕，可怕的在于不承认出现了错误，甚至任凭错误四处泛滥。一个小小的“U23”问题如此， 中国足球这么些年来那么多具体而实际的问题，如果不是每一个，仅仅只需要一半或者一小半都采取如此之态度、“糊弄事”，中国足球也就不可能正常 。

当前的中国足球，首先需要的就是减少各种“人祸”，需要尽快建立起一个科学决策的机制，同时也更需要决策的修改机制与优化机制，让中国足球的各项规定更具科学性、合理性，才能确保中国足球向着正常而 健康 的轨道前行。